Carriera

Weider Germany GmbH è un'azienda di medie dimensioni del settore fitness con sede ad Amburgo e fa parte dei marchi leader nel settore della nutrizione sportiva. Basandoci su quasi 90 anni di esperienza, ci dedichiamo allo sviluppo di prodotti innovativi nel settore fitness e li distribuiamo in tutto il mondo in oltre 50 paesi. Per noi, la qualità dei nostri prodotti e i benefici per gli atleti nel raggiungimento dei loro obiettivi individuali sono una priorità.

Responsabile degli acquisti (gn)

Come parte del team di gestione, lavorerai direttamente con l'Amministratore Delegato di Weider Germany GmbH e a stretto contatto con i nostri team di R&D/Qualità, Finanza e Vendite. In base ai risultati che otterrai qui, è realistico prevedere nel tempo un ampliamento delle tue responsabilità a livello europeo.

Le tue responsabilità

• Costruire e guidare la funzione strategica degli acquisti per Weider Germany GmbH.
• Gestire i nostri principali fornitori e produttori conto terzi — condizioni commerciali, termini di pagamento, quantità minime d'ordine, assicurazione del credito commerciale.
• Promuovere l'ottimizzazione dei costi all'interno della nostra attuale base di fornitori e produttori conto terzi.
• Gettare le basi per l'approvvigionamento lungo l'intera catena di fornitura.
• Monitorare i mercati globali di approvvigionamento e le tendenze dei prezzi rilevanti per le nostre categorie (ad es. proteine del siero del latte, creatina).
• Fornire indicazioni funzionali al nostro attuale coordinatore degli acquisti.
• Collaborare in modo interfunzionale con R&D, Qualità, Vendite e Finanza sulle decisioni relative agli acquisti — formulazione, certificazione, previsioni, margini.

Il tuo primo anno

• Primi 90 giorni: analizzare la nostra attuale base di fornitori e produttori conto terzi, i processi in corso e le condizioni contrattuali.
• Costruire le basi per l'approvvigionamento lungo l'intera catena di fornitura: categorie target, strategia di approvvigionamento, configurazione della catena di fornitura.
• Introdurre un quadro strutturato di valutazione dei fornitori — qualità, certificazione, capacità produttiva, affidabilità, prezzo, adeguatezza strategica.
• Migliorare le condizioni commerciali con i fornitori e i produttori conto terzi esistenti.
• Stabilire un reporting trasparente e basato sui fatti sui costi e sui risparmi legati agli acquisti.

Cosa porti con te

Requisiti

• Laurea triennale in Supply Chain Management, Economia, Scienza degli alimenti o in un campo correlato; una laurea magistrale o un MBA sono un plus.
• Diversi anni di esperienza negli acquisti strategici o nella gestione di categoria, idealmente con responsabilità di leadership.
• Esperienza nella gestione di produttori conto terzi — non solo nell'acquisto di beni classici.
• Esperienza nel settore degli integratori alimentari, degli alimenti o in un ambiente con regolamentazioni comparabili.
• Esperienza comprovata nella creazione o diversificazione delle reti di fornitori.
• Sicurezza nella negoziazione delle condizioni commerciali, dei termini di pagamento, delle quantità minime d'ordine e dell'assicurazione del credito commerciale.
• Un metodo di lavoro strutturato e basato sui dati; ottime competenze MS Office, in particolare Excel.
• Disponibilità a viaggiare in Germania e occasionalmente in Europa per visitare fornitori e produttori conto terzi.
• Fluente conoscenza dell'inglese e del tedesco aziendali.
• Mentalità pratica — stai creando questa funzione, non la erediti.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Conoscenza della lingua spagnola.
• Contatti con produttori conto terzi o fornitori dell'Europa orientale o meridionale.
• Esperienza nell'integrazione post-fusione o in strutture di gruppo internazionali.
• Esperienza con Claude, ChatGPT o altri.

Cosa offriamo

• Responsabilità concreta in un ambiente internazionale.
• Collaborazione diretta con la direzione e i decisori internazionali.
• Spazio per plasmare una nuova funzione e i suoi processi da zero — con un percorso realistico verso un ampliamento delle responsabilità a livello europeo, basato sui risultati.
• Gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi.
• Attrezzatura di lavoro moderna e orari di lavoro flessibili.
• 30 giorni di ferie.
• Contributo HVV per i trasporti pubblici ad Amburgo.
• Sconti esclusivi per i dipendenti.

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Inviaci il tuo CV e una breve nota sul perché questa posizione ti interessa.

Karriere@weider.de

Stiamo coprendo questa posizione esclusivamente attraverso il nostro processo di reclutamento interno. Pertanto, chiediamo gentilmente alle agenzie di reclutamento e alle società di somministrazione di personale di astenersi dal contattarci o dall'inviare candidati per questa posizione.